该公司采用的是()人力资源需求预测方法。

A.时间序列分析

B.比率分析法

C.销售力量估计法

D.马尔科夫分析法

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（)。

A.采用匿名的方法

B.尽量将问题简单化

C.专家人数应当少于20人

D.给专家们提供充分的资料和信息

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.技能清单法

A.随机事件分析法

B.统计需求分析

C.季节性模式分析法

D.前导指数

A.随机事件分析法

B.统计需求分析法

C.季节性模式分析法

D.前导指数分析法

A.随机事件分析法

B.统计需求分析法

C.季节性模式分析法

D.前导指数分析法

A.德尔菲法

B.时间序列法

C.马尔可夫分析法

D.回归分析法

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.马尔可夫模型法

E.回归分析法

A.①②

B.③④

C.②③

D.①③