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第1题
人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告,还有() 。
A.校园招聘
B.猎头代理
C.自荐
D.人才中介机构
E.他人推荐
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第2题
人力资源外部征聘有()等途径。
A、就业市场
B、招聘广告
C、校园招聘
D、网络招聘
E、猎头公司
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第3题
外部征聘的途径主要包括就业市场,招聘广告,校园招聘,网络招聘,猎头公司。()
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第4题
人力资源征聘有内部和外部获取两种渠道。内部征聘有利于激发组织内人力资源的潜力;外部征聘有
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第5题
组织获得人力资源,有内部获取和外部征聘两种形式。招聘工作应当首先考虑外部获取。()
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第6题
招聘文员最适合采用哪种方式()?
A.社会选拔方式
B.招聘广告方式
C.猎头公司方式
D.就业市场方式
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第7题
影响组织外部人力资源供给的主要因素有:()
A.地域因素
B.人口政策及人口状况
C.人力资源市场发育程度
D.社会就业意识和择业心理偏好
E.政策相关法律及政策
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第8题
企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:() A.刊登广告 B.就业服务机构C.猎头公司 D.
企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:()
A.刊登广告
B.就业服务机构
C.猎头公司
D.大中专院校和各类职业技工学校
E.推荐和自荐
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第9题
企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行()
A.刊登广告
B.就业服务机构
C.猎头公司
D.大中专院校
E.推荐和自荐
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第10题
企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:() A.刊登广告 B.就业服务机构 C.猎头
企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:()
A.刊登广告
B.就业服务机构
C.猎头公司
D.大中专院校和各类职业技工学校
E.推荐和自荐
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