题目
A.地域因素
B.人口政策及人口状况
C.人力资源市场发育程度
D.社会就业意识和择业心理偏好
E.政策相关法律及政策
第1题
影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有()。
A企业所在地的人力资源现状
B企业所在地对人才的吸引程度
C企业自身对人才的吸引程度D预期经济增长
E全国范围的职业市场状况
第2题
A.能力因素
B.组织内部因素
C.组织外部因素
D.素质因素
E.人力资源自身因素
第3题
A.人力资源市场发展
B.组织结构
C.科技发展
D.宏观经济发展趋势
第4题
A.组织的吸引力
B.组织现有的人力资源存量
C.员工的自然损耗
D.组织内部人员流动的强度
第5题
A.地域性因素
B.宏观经济发展趋势
C.社会文化心理因素
D.政策法规
第6题
此题为判断题(对，错)。
第7题
A.宏观经济形势
B.该组织的组织制度
C.该企业的人才流失率
D.该企业所在地区的人l：3总量
第8题
B.该企业的组织制度
D.该企业所在地区的人口总量
第9题
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