员工招聘的渠道包括（)等。

A.广告招募

B.校园招聘

C.员工举荐

D.人才招聘会

A.广告招募

B.就业代理机构

C.猎头公司

D.校园招聘

E.学校推荐

A.员工引荐

B.广告招牌

C.内部机会

D.校园招募

A.校园招聘

B.广告招聘

C.网络招聘

D.猎头招聘

A.校园招聘

B.租赁公司

C.内部招聘

D.猎头公司

E.在管理类专业期刊发布广告

A.校园招聘

B.人才租赁公司

C.内部招聘

D.猎头公司

E.在管理类专业期刊发布广告

A.人事档案法

B.广告招募

C.内部推荐法

D.职位公告法

A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性

B.企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权

C.如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件

A.校园招聘

B.招募会

C.猎头公司

D.员工推荐