更多“组织的外部招募主要渠道包括（）”相关的问题
第1题
在定义人力资源获取需求以后，就进入了人员招募实施阶段。这一阶段主要考虑的问题包括：___
A.组织优劣势分析
B.内部还是外部招募
C.外部招募的渠道与策略选择
D.招募者的选择与培训
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第2题
下列属于外部招聘的渠道的有（)。
A.广告招募
B.校园招聘
C.员工举荐
D.人才招聘会
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第3题
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有()。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
A.①②③④⑤
B. ①②③⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ②③④⑤⑥
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第4题
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括()。
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第5题
组织若想到外部去招募人力资源，可以利用的渠道有哪些？
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第6题
组织人力资源内部招聘的渠道有（)。
A.人事档案法
B.广告招募
C.内部推荐法
D.职位公告法
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第7题
组织如何在人力资源的内部招募和外部招募两种渠道之间进行选择？这两种招募渠道各哪些优缺点？
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第9题
7、员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
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第10题
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是（）
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