在经过霍桑试验后,提出社会组织的非正式结构概念的学者是（)

A.马斯洛

B.泰罗

C.梅奥

D.西蒙

A.正式组织

B.非正式组织

C.企业组织

D.社会组织

A.非正式组织理论

B.新型领导能力理论

C.权威接受理论

D.社会人理论

E.组织平衡理论

A.科学地选择、培训和开发工人

B.用科学的管理代替经验的管理

C.企业中除了正式组织之外，还存在着非正式组织

D.工人是“社会人”，不是“经济人”

“非正式组织”的存在是在霍桑试验中发现的。()

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业中有“非正式组织”

D.新型领导能力在于提高职工满足度

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业中有“非正式组织”

D.新型领导能力在于提高职工满足度

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.梅奥

D.狄德罗

A.工人是"社会人"

B.工人是单纯追求金钱收入的"经济人"

C.企业中除了"正式组织"之外，存在着"非正式组织"

D.新型的领导在于通过对职工"满足度"的增加，来提高工人的"士气"，从而达到提高效率的目的