非正式组织最早由美国管理学家（)在“霍桑实验”中提出的。

（)最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。（)

“非正式组织”这个概念最早由美国著名管理学家布鲁姆在《工业文明的社会问题》中提出。（)

2、霍桑试验是由澳大利亚籍美国心理学家和管理学家霍桑主持的。（）