Hemphill和Coons认为领导是让其他人理解和同意必须去做什么和如何有效地去做的过程，以及促进个人和集体努力去实现共同目标的过程。（)

如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的方法是()

A.在背后议论，让其他同事向领导反映

B.按照有关程序，向单位领导表明自己的观点

C.只要不涉及自己利益，就听之任之

D.顺其自然，听天由命

如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是()。

A．在背后议论，让其他同事向领导反映

B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点

C．与同事联名向单位的上级反映情况

D．顺其自然

A.把某个问题的多个解决方案告诉领导，并自己评价这些方案的优劣

B.把工作中的问题告诉领导，让领导来想解决方法

C.告诉领导自己的成绩，以免被领导认为自己能力太低

D.把工作中的困难抛给领导

A. 实现领导目标的需要

B.提高领导效率的需要

C.团队成员之间的互相帮助

D.满足下级的自我价值观的实现

假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取的做法是（）。

A.认为自己有能力胜任，毛遂自荐

B.积极参与竞争

C.让单位好朋友推荐自己

D.由领导来确定，任命谁都可以

某职工向总经理秘书反映，他生活上遇到了困难。你认为秘书应该怎么做()

A.怕领导分心，不告诉领导

B.让该职工自己向领导反映

C.立即告诉领导

D.在自己认为合适的时候告诉领导

(1)面对这种情况，你会怎么做？

(2)说明你这样做的理由。