如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的方法是（)A.在背后议论，让其他同事向领导反映

如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是()。

A．在背后议论，让其他同事向领导反映

B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点

C．与同事联名向单位的上级反映情况

D．顺其自然

A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板

B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异

C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道

D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道

A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打50大板

B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异

C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人也属于办事公道

D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道

关于办事公道的说法，你认为正确的是()。

A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板

B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异

C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道

D.任何在处理涉及他朋友的问题时，都不可真正做到办事公道。

A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板

B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异

C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道

D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道

A.办事公道就是要按照一个标准办事，打五十大板

B.办事公送不可能有明确的标准，只能因人而异

C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道

D.任何人在处理涉及他朋友的问时，都不可能真正做到办办事公道

评定时，因未过三分之二多数票而被否决。孙老师非常气愤，认为是院领导有意整她，故到院办大吵打闹。因备感委屈，上课时控制不住自己而声泪俱下，无法继续上课，中途回办公室休息。后又因心情不好，在家休息，只好请别的老师带课。后又在教师的集体活动中．不顾场合。只要看见院领导就想发脾气，宣泄心中的不快。

问题：如果你是当事人，你会怎么做？你认为孙老师应如何认识和处理与领导的关系？

评定时，因未过三分之二多数票而被否决。孙老师非常气愤．认为是院领导有意整她，故到院办大吵打闹。因备感委屈，上课时控制不住自己而声泪俱下，无法继续上课，中途回办公室休息。后又因心情不好，在家休息，只好请别的老师带课。后又在教师的集体活动中，不顾场合，只要看见院领导就想发脾气．宣泄心中的不快。

问题：如果你是当事人，你会怎么做？你认为孙老师应如何认识和处理与领导的关系？

A.是的，无论周围人有多么不理解我，我也会坚持下去

B.我会考虑放弃这件事

C.我有其他想法