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[多选题]

关于老郑所说的这种效率工资,正确的是()。

A.效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资

B.效率工资是高于市场平均工资水平的工资

C.效率工资一方面有助于降低企业的人工成本,另一方面还能为企业增加收益

D.效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向

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更多“关于老郑所说的这种效率工资,正确的是()。A.效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资B.效率”相关的问题

第1题

关于老郑所说的这种效率工资,正确的是()。

A.效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资

B.效率工资是高于市场平均工资水平的工资

C.效率工资一方面有助于降低企业的人工成本,另一方面还能为企业增加收益

D.效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向

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第2题

关于老郑所说的这种效率工资,正确的是()。

A.效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资

B.效率工资是高于市场平均工资水平的工资

C.效率工资一方面有助于降低企业的人工成本,另一方面还能为企业增加收益

D.效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向

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第3题

请根据以下内容回答16~17题 老郑是一位人力资源咨询顾问,最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现,这家民营企业经过10多年的打拼,在产品市场上已经占据了较为有利的地位,产量和销售额都相对稳定,而且未来的发展前景也不错。但是,这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式,在用人问题上尽管效率很高,但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场,同时实行经济学中所谓的效率工资,以稳定员工队伍,谋求更大的发展。 老郑所说的这种内部劳动力市场的主要特点包括()。

A.企业对员工实行终身雇用,从来不解雇员工

B.内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的

C.企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔

D.在实行计时工资时,内部劳动力市场有利于增进对员工的激励

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第4题

(六)老郑是一位人力资源咨询顾问,最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现,这家民营企业经过10多年的打拼,在产品市场上已经占据了较为有利的地位,产量和销售额都相对稳定,而且未来的发展前景也不错。但是,这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式,在用人问题上尽管效率很高,但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场,同时实行经济学中所谓的效率工资,以稳定员工队伍,谋求更大的发展。96.老郑所说的这种内部劳动力市场的主要特点包括()。

A.企业对员工实行终身雇用,从来不解雇员工

B.内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的

C.企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔

D.在实行计时工资时,内部劳动力市场有利于增进对员工的激励

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第5题

关于5号码(IA-5)下列说法正确的是()

A.国际电报电话咨询委员会(CCITT)规定

B.国际电报第5号字母表

C.也就是通常所说的ASCII码

D.这种字符集用5位的编码来表示每个字符

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第6题

关于效率工资的陈述,正确的是()。A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资B.效率工资是

关于效率工资的陈述,正确的是()。

A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资

B.效率工资是一种计件工资

C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工

D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本

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第7题

效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是()。 A.效率工资对企

效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是()。

A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响

B.效率工资是一种个人绩效工资计划

C.效率工资是一种群体绩效奖励计划

D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为

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第8题

效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是()。A.效率工资对企业的人工成

效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是()。

A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响

B.效率工资是一种个人绩效工资计划

C.效率工资是一种群体绩效奖励计划

D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为

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第9题

关于效率工资的陈述,正确的是()。A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资B.效率工资是一

关于效率工资的陈述,正确的是()。

A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资

B.效率工资是一种计件工资

C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工

D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本

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第10题

关于效率工资的说法,正确的是()。

A.效率工资是指法定最低工资

B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

C.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

D.效率工资降低了企业的竞争力

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