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（)是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式，以及组织之间的相互关系类型，如专业化协作、经济联合体、企业集团等。

A.企业制度

B.组织设计

C.以上答案都不对

D.组织结构

E.领导体制

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第1题

下列哪项是指为了使组织更有效地实现它的目标，必须使组织的结构和过程科学化和合理化的理论（)。

A.权变理论

B.科学管理理论

C.组织行为理论

D.人际关系理论

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第2题

项目管理是指企业为了实现某一特定目标，按照项目活动规律的要求，运用系统理论和方法，对有限资
源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。()

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第3题

项目管理是指施工项目的管理者为了使项目取得成功（实现所要求的功能、质量、时限、费用预算），用系统的观念、理论和方法，进行有序、全面、科学、目标明确地管理，发挥计划职能、组织职能、控制职能、协调职能、监督职能的作用。

A．错误

B．正确

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第4题

就广义而言，统一战线是指一些不同的社会政治力量，在一定的历史条件下，为了实现一定的共同目标

A.A.联盟

B.B.团体

C.C.组织

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第5题

所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时
能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()

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第6题

（）是指组织为了实现其使命或长期目标，在与环境的互动中所展开的决策行为、采用的行动模式或遵循的基本观念。

A.愿景

B.战略

C.战术

D.任务

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第7题

组织职能是指为了实现企业目标而对()和进()行组合、配置的活动。
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第8题

整分合原则，是指为了实现高效率管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。应用整分合原则，一般经过整体目标确立、系统分解、组织综合三个步骤。（）
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第9题

组织角色是指为了实现组织目标，更好地满足组织的需要，组织中的员工应该表现出的行为。（)

组织角色是指为了实现组织目标，更好地满足组织的需要，组织中的员工应该表现出的行为。()

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第10题

为了实现项目的目标，项目组织中所有的成员都按项目要求划分，在没有职能部门经理参与的情况下，完全由项目经理管理一个特定的项目团队，这种项目组织形式是指()。

A.职能式组织

B.项目式组织

C.弱矩阵式组织

D.强矩阵式组织

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