题目
A.营业利润
B.期望利润
C.总利润
D.累积利润
第1题
A.资源的使用和资源的评估
B.时间的压缩和模拟
C.活动清单和WBS
D.进度的滑移和进程中的存货
第2题
A、降低这个项目团队现有的工资水平,使本公司在这个项目上花费的人力成本接近其他竞争对手的人力成本,如果最终本公司夺标成功,从其他项目的盈利中抽取部分资金补贴给本项目的员工
B、利用你们现有的工资水平与价值工程的方法相结合来作为降低总成本的一个方法
C、将原计划都选为本项目成员的这些员工放在一边,如果这次夺标成功,那么在项目中雇佣一些新人,这些新人的工资水平比老员工的工资水平要低
D、使用一个参数模型并按照一次性付款的价格呈报一份与前一个不同的提议
第3题
B.利用你们现有的工资水平与价值工程的方法相结合,来作为降低总成本的一个方法
C.将原计划要选为本项目成员的这些员工放在一边,如果这次夺标成功,那么在项目中雇拥一些新人,这些新人的工资水平比老员工的工资水平要低
D.使用一个参数模型并按照一次性付款的价格呈报一份与前一个不同的提议
第4题
A.政府的项目经理
B.负责管理合同的人
C.项目控制人员
D.项目发起人或所有权人
第5题
A.简历一个独立的评估
B.为你的工作说明书制定要求
C.家里权重系统
D.建立筛选系统
第6题
A.州政府的项目经理
B.负责合同管理的人员
C.项目控制负责人
D.项目发起人或所有人
第7题
A.建立一个独立的评估
B.为你的工作报告准备需要的材料
C.建立一个加权系统
D.建立一个筛选系统
第8题
A、政府的项目经理
B、负责管理合同的人
C、项目控制人员
D、项目发起人或所有权人
第9题
A.做一个趋势分析
B.应用挣值来评估得到的教训
C.要求每个合同签订方单独与你面谈
D.做一个采购审计
第10题
A.把加班算作工作的一部分
B.制定成本基准计划
C.利用挣值管理对绩效进行监测
D.将可控制成本与不可控制成本分开来估算与预算
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