题目
B.利用你们现有的工资水平与价值工程的方法相结合,来作为降低总成本的一个方法
C.将原计划要选为本项目成员的这些员工放在一边,如果这次夺标成功,那么在项目中雇拥一些新人,这些新人的工资水平比老员工的工资水平要低
D.使用一个参数模型并按照一次性付款的价格呈报一份与前一个不同的提议
第1题
A.降低现在的劳工工资水平,使其接近竞争对手的水平,如果可能的话,还可以在另一个项目的帐目之外以这个项目的帐目付给每人一笔额外费用作为较低薪水的补偿。
B.利用你们现有的工资水平与价值工程的方法相结合来作为降低总成本的一个方法。
C.提议在现有的员工基础上增加一些简历,从而计划以较低的工资率来雇佣一些新员工,如果你们能记得这个项目就能将他们排上用场
D.使用一个参数模型并按照一次性付款的价格呈报一份与前一个不同的提议。
第2题
A、降低这个项目团队现有的工资水平,使本公司在这个项目上花费的人力成本接近其他竞争对手的人力成本,如果最终本公司夺标成功,从其他项目的盈利中抽取部分资金补贴给本项目的员工
B、利用你们现有的工资水平与价值工程的方法相结合来作为降低总成本的一个方法
C、将原计划都选为本项目成员的这些员工放在一边,如果这次夺标成功,那么在项目中雇佣一些新人,这些新人的工资水平比老员工的工资水平要低
D、使用一个参数模型并按照一次性付款的价格呈报一份与前一个不同的提议
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