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[主观题]

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法

时,你应该:()

A.重复对方所说的话

B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

C.先评价内容再提出建议

D.站在对方的角度看问题,体验问题

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更多“作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法”相关的问题

第1题

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:

A.重复对方所说的话

B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

C.先评价内容再提出建议

D.站在对方的角度看问题,体验问题

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第2题

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你
应该:

A、重复对方所说的话

B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

C、先评价内容再提出建议

D、站在对方的角度看问题,体验问题

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第3题

作为一名项目经理,在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该()

A.重复对方所说的话

B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

C.先评价内容再提出建议

D.站在对方的角度看问题,体验问题

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第4题

一名受雇于一家设计公司的建筑师CEO的要求向一个建筑项目的承包商讲解圆顶形设计的有关问题。尽管这个建筑承包商还没有开始进行有关当前项目的任何工作,但由于这个承包商是这家设计公司CEO的姐夫,所以建筑师还是按照CEO的要求做了。这种情况说明()。

A.项目在组织上、技术上以及人际关系上的各种接触经常同时发生

B.作为一个项目经理,沟通应该通过一系列命令来进行

C.建筑师的卷入是对组织计划的一种限制

D.员工需要按照老板的意思去办事

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第5题

葫芦娃是天海集成公司的项目经理。他从各种渠道听到员工抱怨公司的工作氛围不好,沟通不足。葫芦娃作为一名有责任有担当有能力的新时代PM(Project Manager)决心通过自己的努力来改善这种状况。葫芦娃觉得每周的例会是个好机会,于是要求项目组成员无论如何每周二下午2点必须按时参加例会并发言,但对例会具体要求,葫芦娃没有说明。很快项目组成员就开始抱怨越来越无聊了,例会目的不明,时间太长、效率低下、根本没有任何实质性的效果……,而且由于在例会上发表不同意见,起了冲突,成员之间开始互相争吵翻白眼,甚至影响到了公司同事之间的人际关系融洽。葫芦娃一筹莫展。 结合案例,回答下列问题 1.帮助葫芦娃设计一套沟通计划; 2.帮助葫芦娃筹办一次高效的会议; 3.教给葫芦娃如何进行冲突管理,不要让他失望哦~~~
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第6题

作为一名专业技术人员如果非常喜爱技术工作,但不擅长和喜欢与人沟通,那么根据自己的技术等级水平,自己的职业方向可以选择成为()为目标。

A.项目经理

B.行业资深专家

C.成为研发经理或技术总监

D.高级技术操作人员

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第7题

作为 Gen-Art的一名项目经理,梅斯的职位属于 层次。她直接联系着公司的高级管理层与受她监督的技术员工

A.战略

B.控制管理

C.战术

D.科层管理

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第8题

在收到项目管理办公室(PMO)规定工作包必须由一家预先批准的海外单位执行后,项目经理更新了风险登记册,为了减轻本地和海外团队之间沟通不畅的风险,项目经理任命一名海外协调员作为单一联络点。应该更新哪项计划来描述两个团队之间的互动()

A.项目管理计划

B.相关方参与计划

C.沟通管理计划

D.风险管理计划

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第9题

作为一名项目经理,你意识到团队的发展是项目成功的基本条件。因此,你想了解一下团队员工的技术背景,这个信息能在下面哪一项中找到:

A.团队章程

B.项目计划

C.员工管理计划

D.组织政策和方针

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第10题

一名受雇于一家设计公司的建筑师应CEO的要求向一个建筑承包项目的管理团队来讲解测地学圆顶的有关问题。尽管这个建筑公司还没有开始任何关于目前项目的工作,但这个建筑公司的所有者是这家设计公司CEO的姐夫。这种情况说明().

A.项目在组织上、技术上以及人际关系上的各种接触经常同时发生

B.作为一个项目经理,沟通应该通过一系列命令来进行

C.建筑师涉及的问题是对公司计划编制的限制

D.你总是应该按照老板的要求行事

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