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[判断题]

保险机构在考核经济目标、任免所属单位负责人之前,应将内部审计结果作为重要依据。保险机构任命分公司及以上主要负责人之前,应听取审计责任人的意见。此题为判断题(对,错)。

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更多“保险机构在考核经济目标、任免所属单位负责人之前,应将内部审计结果作为重要依据。保险机构任命分”相关的问题

第1题

企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()。

A.任免

B.推荐

C.考核

D.奖惩

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第2题

银行保险机构应当健全消费投诉处理考核评价制度,在各级机构高级管理人员、机构负责人和相关部门人员的()等方面设定合理考核权重。

A.薪酬分配

B.绩效分配

C.职务晋升

D.职务档次

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第3题

官员治污不利或者缺乏治污的_______,根本原因就是唯GDP论的政绩观。上级的考核评价就是指挥棒,指向哪里,官员就将奔向哪里。如果上级考核评价的主要标准就是GDP增长速度,GDP增长速度决定了官员任免升迁,关系到他的政治前途,单纯追求经济发展速度,盲目引进高污染高能耗的企业,甚至不惜充当污染企业的保护伞,就一点也不奇怪。不改变考核体系,就无法遏制牺牲环境换政绩的冲动,追求绿色发展就是_____。

A.自觉 本末倒置

B.动力 缘木求鱼

C.耐心 舍本逐末

D.目标 痴人说梦

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第4题

官员治污不力或者或缺乏治污的________,根本原因是唯GDP论的政绩观。上级的考核评价就是指挥棒,指向哪里,官员就将奔向哪里。如果上级考核评价的主要标准就是GDP增长速度,GDP增长速度君顶了官员任免升迁,关系到他的政治前途,单纯追求经济发展速度,盲目引进高污染高能耗的企业,甚至不惜充当污染企业的保护伞,就一点也不奇怪。不改变考核体系,就无法遏制牺牲环境换政绩的冲动,追求绿色发展就是________。

A.自觉 本末倒置

B.动力 缘木求鱼

C.耐心 舍本追末

D.目标 痴人说梦

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第5题

绩效考核过程中,若发生调职,将纳入现单位绩效考核事件范围;若考评人(如上级领导)离职,需沟通所属单位绩效考核负责人力,进行变更考核人操作()
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第6题

()负责本单位反违章工作的归口管理,负责制定反违章工作管理相关制度;负责监督各部门、各单位反违章工作管理要求的落实,负责安全生产风险管控平台日常工作管理,制定督查工作计划,组织安全检查;负责对所属单位安全管控中心建设及日常管理工作进行指导、监督、检查和评价考核;负责安全督查信息和违章事件的统计、分析、通报和考核;负责管理业务外包单位及人员的安全资信,在风控平台上发布列入和移出安全黑名单

A.各级安监部门

B.各级专业部门

C.市公司安监部门

D.省公司安监部门

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第7题

负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的
考核。

A.国家局

B.省级安全生产监督管理部门

C.省级人民政府

D.县级人民政府

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第8题

按照公司绩效考核办法,以下说法正确的有()

A.公司机关部门的效益指标绩效按所属单位主要经济考核指标完成平均水平的0.85确定

B.所属单位(部门)副职绩效工资按正职的0.80确定

C.公司首席专家按照公司副职的0.80确定

D.主持单位(部门)工作的中层干部,执行单位(部门)正职待遇

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第9题

根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考
核评价、干部奖惩任免的重要依据。

A正确

B错误

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第10题

集团总裁办公会作为直管干部管理的最高决策机构,负责发布干部选拔、考察、任免、培养、考核、薪酬、激励等制度()
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