题目
费德勒的权变理论认为,情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
A.上下级关系
B.工作结构
C.领导职权
D.工作取向
第1题
A.与下属相互作用的领导者的风格
B.情境对领导者是否有利
C.员工的成熟度
D.领导者的素质
第2题
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构
D.职位权力
第3题
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第4题
D.任务结构
第5题
第6题
第7题
第8题
A.领导者和下属的关系
B.工作任务结构
C.领导者的职权
D.下属成熟度
第9题
第10题
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