更多“费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括”相关的问题
第1题
费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括()?
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构
D.职位权力
点击查看答案
第2题
19、费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括()?
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构
D.职位权力
点击查看答案
第3题
【单选题】费德勒权变领导理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括()?
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构
D.职位权力
点击查看答案
第4题
4、费德勒权变理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括()?
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构
D.任务结构
点击查看答案
第5题
第一个全面的领导权变理论是()
A.费德勒权变理论
B.情境领导理论
C.路径—目标理论
D.领导者—参与模型
点击查看答案
第6题
费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括
A.上下级关系
B.领导者的风格
C.任务结构
D.1职位权力
点击查看答案
第7题
费德勒的权变理论认为领导者的领导风格是不变的。
点击查看答案
第8题
【单选题】菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。
A.领导者特征、被领导者特征及环境
B.领导者特征、社会状况及环境影响
C.领导者特征、工作性质及环境
D.被领导者特征及组织特征
点击查看答案
第9题
下列选项中,不属于领导行为权变理论的有()。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
点击查看答案
第10题
【单选题】“最难共事者”问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境要素。
A.目标-路径理论
B.领导者参与模型
C.费德勒的权变模型
D.赫塞和布兰查德的情景领导理论
点击查看答案
第11题
菲德勒权变理论认为领导者是弹性灵活的,在不同情境下会表现出不同的领导风格
点击查看答案