以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。 A．招聘申请表是由应聘者填写的单位

以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是()

A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格

B.不同单位设计招聘申请表的项目是不同的

C.大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表

D.招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定

以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。

A．招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格

B．招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容

C．招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定

D．设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定

E．同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的

B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表

C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同

D.应聘申请表内容要根据工作说明书来进行设计

A.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定

B.招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容

C.设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定

D.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格

A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介

B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口

C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要

D.根据不同的人员招聘需要设计不同形式的公司简介

A.招聘申请表设计得好，可降低成本

B.设计申请表，要考虑政策要求

C.同一单位招聘申请表项目是相同的

D.同一单位招聘申请表项目不一定相同

A、可以成为绩效考核体系设计的基础

B、可以为员工招聘提供基本的依据

C、可以成为员工工作价值观定位的依据

D、可以为员工培训提供信息支持和指导

A.任何组织都需要进行招聘决策，招聘的好坏直接影响以后的招聘步骤。

B.招聘是一件涉及组织发展的大事，只有最高层观点一致，才能顺利完成招聘过程。

C.招聘决策适应组织的需要。

D.所有的工作岗位都需要经历招聘基本程序的4大步骤。

A.设计应聘申请表

B.公布招聘信息

C.对应聘者进行初审

D.确定选拔方法

A.推广人员应指导申请人正确、完整、真实填写

B.申请人应在申请表签名栏内亲自签名并注明写申请表日期，签名应与身份证件上姓名保持一致

C.申请表上银行专用栏不得涂改，否则该申请件作废

D.申请表上的证件有效期应与申请人本人提交的身份证明有效期一致