8、（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重耍保证。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地

A.组织计划

B.组织预算

C.组织制度

D.组织战略

A.培训方法

B.培训技巧

C.企业文化

D.语言表达能力

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

A.应有明确的培训大纲和恰当的教学方式

B.培训的宣传信息可以适当夸大

C.主办机构不必具有伦理敏感性，培训师遵守伦理即可

D.心理师不必承担培训项目的相应责任

A.培训是基础，需要在企业战略设计前进行

B.战略是主线，牢牢围绕战略进行

C.成本是条件，让有限的培训预算产生最好的培训效用

D.分析是关键，使培训工作有的放矢

A.教室设备的租赁费用

B.培训教师的费用

C.培训项目的设计费用

D.学员的往来交通

E.培训对象受训期间的工资福利

A.准确合理地判断培训效果

B.提高学员对培训的认同

C.改进和优化培训体系，促进培训管理水平的提升

D.有利于人力资源开发项目的推广

A.目的是在于检验培训的最终成果

B.为培训奖惩制度的确立提供依据

C.是规范培训人员行为的重要途径

D.抽样选择员工进行培训考核评估