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[单选题]

担任培训任务的心理师在举办培训项目时,应遵从下列哪项要求?

A.应有明确的培训大纲和恰当的教学方式

B.培训的宣传信息可以适当夸大

C.主办机构不必具有伦理敏感性,培训师遵守伦理即可

D.心理师不必承担培训项目的相应责任

答案
对指导对象的心理动机进行了解;对指导对象的思维方式进行了解;对指导对象的工作特点进行了解;与指导对象进行交流
更多“担任培训任务的心理师在举办培训项目时,应遵从下列哪项要求?”相关的问题

第1题

有关心理师的教学、培训和督导胜任力的论述,以下哪一条不正确?

A.心理师应在胜任力范围内实施教学、培训和督导

B.从事教学、培训和督导工作的心理师有义务不断加强自己的专业能力和伦理学习

C.督导者在督导的过程中遇到困难情况时,也应主动寻求专业督导

D.经验丰富的咨询师就能成为督导师

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第2题

心理师从事教学、培训和督导工作的目的是为了促进哪些人的成长与发展

A.心理师自己

B.学生

C.被培训者

D.被督导者

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第3题

在组织的成熟期时,培训的重点()

A.新员工培训

B.态度培训

C.技能培训

D.规章制度培训

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第4题

在机械式组织中,培训与开发要求()

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训内容的时效性

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第5题

在有机式组织中,培训与开发要求()

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训时间的稳定性

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第6题

培训与开发的计划过程要明确哪些方面的内容?

A.培训目标和对象

B.培训计划时间表

C.具体的培训内容

D.课程计划

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第7题

提拔担任领导职务的公务员,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。

A.半年

B.1年

C.1年半

D.2年

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第8题

培训与开发会受到甄选结果的影响,如果甄选的效果不好,员工无法满足职位的要求,那么就要加减轻新员工培训的任务,反之,新员工的培训任务就比较重。
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第9题

公务员的培训方式有()

A.组织调训

B.在职自学

C.网络培训

D.境外培训

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第10题

对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平。
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