培训与开发的计划过程要明确哪些方面的内容？

A.建立培训体系

B.确定培训的需求和计划

C.组织实施培训过程

D.对培训效果进行反馈总结

A.业务知识

B.工作技术

C.工作态度

D.企业文化

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训内容的时效性

A.文化

B.任职资格

C.胜任力

D.技术

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.网络培训法

D.军训

A.培训与开发

B.绩效与薪酬管理

C.人力资源规划与工作分析

D.劳动关系管理

A.人力资源规划

B.培训开发

C.绩效管理

D.工作分析