更多“培训师资是组织培训活动的关键环节。具体的培训活动的实施效果会受培训师水平的高低直接影响。()”相关的问题
第1题
需求分析是培训活动开发过程的首要环节,是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。
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第2题
培训与开发的要点主要包括()等活动
A.建立培训体系
B.确定培训的需求和计划
C.组织实施培训过程
D.对培训效果进行反馈总结
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第3题
培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。()
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第4题
培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。()
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第5题
培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。()
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第6题
5、培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。
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第7题
5、培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。
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第8题
5、培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。
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第9题
【单选题】人员培训活动的起点是().
A.培训目标的确定
B.培训计划的确定
C.培训师资的选定
D.培训需求的确定
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