题目
A.创造融洽的气氛
B.决定应聘者是否录用
C.让应聘者了解单位的现实情况
D.技能和非智力素质
第3题
A.所有的考官都向应聘者问类似的问题
B.考官没有将有关应聘者的信息整合起来
C.考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数
D.考官仅基于某方面的特性来判断应聘者的整体素质
第6题
A.这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么
B.应聘者的风格是什么
C.如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样
D.如果你来回答,你会回答哪些内容
第8题
A.针对应聘者过去发生的事件进行询问
B.考察应聘者在过去某种特定事件中的具体表现
C.推测应聘者在今后工作的行为表现
D.采用模拟情境的方式进行
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