面试考官的培训主要是从（）方面进行

A.进行创新技能培训

B.进行跨文化背景技能培训

C.对下岗的员工进行再就业技能培训

D.对内部传统业务技能进行培训

A.对内部传统业务技能进行培训

B.进行创新技能培训

C.对下岗的员工进行再就业技能培训

D.进行跨文化背景技能培训

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

A.新员工培训

B.态度培训

C.技能培训

D.规章制度培训

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

A.案例培训

B.在职培训

C.工作现场培训

D.实战演习

A.采用视频面试

B.采用情境化结构面试

C.面试前做好充分准备

D.系统培训面试考官

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

A.建立培训体系

B.确定培训的需求和计划

C.组织实施培训过程

D.对培训效果进行反馈总结