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[多选题]

根据服务利润链理论,如下提法正确的是()。

A.内部服务质量驱动员工满意

B.以员工满意提升员工忠诚

C.员工忠诚是员工效率的基础保障

D.高服务价值带来高顾客满意度

E.顾客忠诚使得企业盈利

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第1题

以下哪些属于服务利润链的重要部分()?

A.员工满意度

B.员工忠诚度

C.顾客满意度和忠诚度

D.内部服务质量

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第2题

下列关于赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()

A.激励因素做的不好会导致员工不满意

B.保健因素做得好会使得员工满意

C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意

D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意

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第3题

员工推荐不利于员工忠诚和凝聚力提高。()
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第4题

知识型员工比以往的员工对企业更忠诚。()
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第5题

()是顾客满意的必要条件。

A.良好的服务

B.及时地补救

C.保证质量

D.员工满意

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第6题

服务价值理论的内在逻辑表明了()之间的关系链。

A.利润、顾客、员工和组织

B.利润、领导、员工和组织

C.声誉、顾客、员工和组织

D.利润、顾客、员工和社会

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第7题

内部营销指的是公司必须引导和激励与顾客接触的员工和服务支持型员工,运用团队的力量实现顾客满意()
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第8题

根据双因素理论,激励因素如果不提供,员工的感觉将是没有满意,并不是不满意。()
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第9题

要提供优质服务,必须使()的理念扎根于基层员工的价值观中,使其成为全体员工的责任。

A.服务标准

B.顾客满意

C.服务交会

D.调整服务项目

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第10题

你作为一名HRSSC员工,现在需要你调研一下企业员工对HRSSC服务质量的满意程度,你会采用什么调研方式()

A.随机抽取员工进行单个问题调研

B.由项目部门经理负责统计问题

C.找董事会成员进行访谈

D.向全体员工发放问卷调研

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