题目
A.激励因素做的不好会导致员工不满意
B.保健因素做得好会使得员工满意
C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意
D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意
第1题
美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
第2题
A.人际关系
B.工作兴趣
C.获得赏识
D.责任
第3题
第4题
A.要使员工努力工作必须注重激励因素
B.缺乏保健因素会使人产生不满
C.消除不满意的保健因素会使人产生满意
D.保健因素和激励因素可以相互转化
第5题
第6题
第7题
A.成就因素
B.保健因素
C.激励因素
D.需要因素
第8题
A.优化型
B.卫生型
C.促进型
D.心理型
第9题
A、生存需要
B、激励因素
C、成长与发展的需要
D、保健因素
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