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[多选题]

人员绩效考核是常用的方法不是()。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.360度考核办法

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更多“人员绩效考核是常用的方法不是()。”相关的问题

第1题

人员绩效考核是常用的方法是个人自我评价法。()

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第2题

人员绩效考核是常用的方法是小组评议法。()

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第3题

人员绩效考核是常用的方法是360度考核办法。()

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第4题

人员绩效考核是常用的方法是()。

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第5题

人员绩效考核是常用的方法是工作标准法。()

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第6题

人员绩效考核是常用的方法是()。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.360度考核办法

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第7题

实施绩效评估一直被认为是组织内人力资源管理中最棘手也是最强有力的方法之一。现代绩效评估更多采用()

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.工作标准法

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第8题

传统的评估绩效方法不包括()。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.平行对比评估法

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第9题

传统的绩效评估方法有______。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.平行对比评估法

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第10题

基于工作标准的绩效考核方法有多种,在以下选项中不属于常用的基于工作标准的绩效考核方法是()。

A.关键事件法

B.评价中心法

C.混合标准量表法

D.专家评价法

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第11题

()是考核人员对工作进行自我总结,对自己的水平,思想品质及工作实际作出评估。

A.自我鉴定法

B.因素评价法

C.考试评议法

D.360度绩效考评

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