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[判断题]

人员绩效考核是常用的方法是小组评议法。()

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第1题

人员绩效考核是常用的方法不是()。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.360度考核办法

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第2题

人员绩效考核是常用的方法是个人自我评价法。()

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第3题

人员绩效考核是常用的方法是360度考核办法。()

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第4题

人员绩效考核是常用的方法是()。

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第5题

人员绩效考核是常用的方法是工作标准法。()

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第6题

人员绩效考核是常用的方法是()。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.360度考核办法

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第7题

对专业性组织和中层人员进行绩效考核一般可用的方法是()

A.上级考核

B. 同事评议

C. 自我鉴定

D. 下级评议

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第8题

在绩效信息收集的常用方法中,工作记录法是对于生产、销售、服务的数量、质量、时限等指标,按照规定由相关人员填写原始记录单,并定期进行汇总统计获得绩效考核有关信息。()
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第9题

由评估小组或采购主管预先拟定有关评估项目,按预先设定比例,对被考人员进行分级绩效考核的这种方法是()。

A.直接排序法

B.对偶比较法

C.等级强迫分配法

D.优先法

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第10题

一般常用()方法对一线工人进行绩效考核。

A.上级考核

B. 同事评议

C. 自我鉴定

D. 下级评议

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第11题

综合考评法是将考试和评议结合在一起的绩效考核方法,适用于保险公司所有员工的考核。
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