题目
A.人力资源管理部门人员
B.员工
C.项目专家
D.企业客户
E.其他相关人员
第1题
A.人力资源部门工作人员
B.员工本人
C.员工上级
D.专家
E.客户
第2题
A.职务分析
B.员工招聘
C.员工培训与能力开发
D.人力资源规划和计划
E.员工工作分配和调整
第3题
A.员工培训
B.人员甄选
C.员工的绩效考评
D.编制人力资源规划
第4题
A.需求分析
B.确认培训
C.提出需求意向
D.确定培训人员及受训员工
第5题
A.管理人员
B.保洁人员
C.企业员工
D.特种作业人员
第6题
A.一般员工
B.专业培训人员
C.直线经理人员
D.人力资源部门的人员
第7题
A.员工培训需求评估
B.被培训者的选择
C.高层经理人员的介绍和人力资源部门的一般性指导
D.直属上司执行特定的指导
E.举行新进员工座谈会
第8题
A.股东
B.高管人员
C.专业技术人员
D.一般员工
E.负责公司年审的外部会计师事务所人员
第9题
A.培训目的
B.培训对象
C.培训方式
D.培训人员
E.其他
第10题
第11题
招聘组成员应由企业人力资源部门的人员和人事测评专家组成。()
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