战略人力资源管理的目标不包括（)。

A、政治理论水平

B、与战略和运行计划以及目标有关的未来需求

C、预期的管理者和劳动力的后继需求

D、对组织及其相关方面有影响的法律法规要求和标准

A.公共部门人力资源管理环境

B.公共部门人力资源管理目标

C.公共部门人力资源管理规划

D.公共部门人力资源管理战略

A.计划

B.方向

C.目标

D.价值

A.目标导向性

B.契合性

C.战略性

D.系统性

A.愿景

B.战略

C.组织结构设计

D.目标

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和战略方向。()

A.环境

B.使命

C.核心价值观

D.战略