题目
A.培训方法分析
B.培训内容分析
C.培训需求分析
D.培训结果分析
第1题
A.错误
B.正确
第2题
A.企业产品组合优化
B.社会经济效益最大化
C.满足顾客多样化需求
D.企业市场占有率大幅提高
第3题
第4题
A.差异分析,即在岗位人员分析基础上的培训需求调查
B.选拨和培训OJT指导老师
C.编制和准备岗位培训的课程方案
D.保存好相关的培训文档记录
第5题
第6题
第7题
A.浏览
B.筛选
C.精读
D.记录
第8题
第9题
第10题
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