下列有关评价培训的方法的表述，正确的是（)。A．控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法B．问卷调

A.控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法

B.问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果

下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（）。

A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发

E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

B．问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

E．控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

下列关于评价中心法表述正确的是()

A评价内容涉及与工作绩效相关的若干方面

B评价是通常没有人数限制，不需要事先培训

C采用一种测试方法进行单项评价

D受试者的测验结果由评价员集体和相关职能部门领导一起逐项评定

A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

A.案例研究法是一种以集体讨论方式进行培训的方法

B.案例分析可以分为两种类型:描述评价型和分析决策型

C.案例讨论可以按照"设疑--讨论---搜寻---创造---归纳"的步骤展开

D.案例分析法可以和其他的培训教学方法一起使用

E.案例分析法是一种填鸭式的高效率培训模式

A.运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B.园长对教师的工作进行检查后，写出简短评语，这种评定法是定性评价。

C.现代教育评价主张采用定量与定性相结合，这样能更为合理地把握教育有关现象的价值。

D.系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

A、运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B、园长对教师的工作进行检查后，写出简短评语，这种评定法是定性评价。

C、现代教育评价主张采用定量与定性相结合，这样能更为合理地把握教育有关现象的价值。

D、系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

在下列关于评价某一指标当前状态的有关表述中，错误的是（）。

A．评价某一指标的当前状态通常是采用该指标当前状态数值与某些比较标准的数值之间进行“比大小”的方法

B．用相对数和用差值来评价某一指标的当前状况是最常见的两种“比大小”的方法

C．相对于差值而言，相对数法更能直观地反映某一指标的状况变化

D．对于可以取负值和0值的指标，当进行比较的两个数值符号不一致时，或是作为比较标准的数值为0时，差值法就表现出了优越性