下列关于评价中心法表述正确的是（)A评价内容涉及与工作绩效相关的若干方面B评价是通常没有人数

A.资产质量

B.盈利能力

C.债务风险

D.经营增长

A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一

B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节

C.绩效反馈是指绩效评价结束后，管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因，然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程

D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈

A.整体性原则

B.静态评价与动态评价相结合原则

C.宏观绩效与微观绩效相结合原则

D.时效性原则

A.项目绩效评价工作应该以汇报、台账为主

B.各县(市、区)可以按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量

C.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布

D.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作

E.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制

A.心理测试

B.身体测试

C.工作样本法

D.评价中心法

A.评价内容

B.绩效反馈

C.评价主体

D.评价周期

A.绩效评价的目的

B.绩效评价的方向

C.评价对象所承担工作内容和绩效标准

D.获取评价所需信息的便利程度

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁，更如客观全面

C.易高估自己

D.所受干扰少，评价更真实客观

A.A.负

B.B.不

C.C.正