下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（）。 A．控制实验法是评价培训与开发效果最

A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

B．问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

E．控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

下列关于评价中心法表述正确的是()

A评价内容涉及与工作绩效相关的若干方面

B评价是通常没有人数限制，不需要事先培训

C采用一种测试方法进行单项评价

D受试者的测验结果由评价员集体和相关职能部门领导一起逐项评定

A.定性方法通常比定量方法更主观

B.定量方法通常表现为问卷调查形式

C.定性方法通常比定量方法省时省钱

D.定性方法通常通过与群体中较少的一部分人分组进行

A.个别访谈通常用于企业层面与业务层面评价的阶段

B.对企业文化认同的调查可以采用调查问卷的形式

C.实地查验是一个用于公司层面评价的方法

D.比较分析法是一种通过数据分析，识别评价关注点的方法

在下列关于评价二手资料的准则中，表述错误的是（）。

A．考虑资料生产者是否具备合格资质和公正动机

B．考虑资料生产方法和流程是否科学规范，结果是否准确

C．考虑资料的内涵、口径等是否与当前的研究相一致

D．考虑资料的发表时间是否符合当前的要求

A.调查表是一种有效收集信息的方法，这些信息直接来自于文件

B.使用调查表容易发现被评价单位内部控制系统中存在的缺陷和薄弱环节

C.使用调查表难以反映被评价事项的具体情况和存在问题的程度

D.设计合理的标准调查表，可广泛适用于同类型单位，从而减少评价工作量

A.考虑资料生产者是否具备合格资质和公正动机

B.考虑资料生产方法和流程是否科学规范，结果是否准确

C.考虑资料的发表时间是否符合当前的要求

D.考虑资料的内涵、口径等是否与当前的研究相一致