题目
A.调查表是一种有效收集信息的方法,这些信息直接来自于文件
B.使用调查表容易发现被评价单位内部控制系统中存在的缺陷和薄弱环节
C.使用调查表难以反映被评价事项的具体情况和存在问题的程度
D.设计合理的标准调查表,可广泛适用于同类型单位,从而减少评价工作量
第1题
关于工程项目内部会计控制原则,下列表述中错误的是()。
A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员
B.内部会计控制应涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员
C.针对业务处理过程的关键点落实决策、执行、监督、反馈等各个环节
D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分
第2题
A.问卷设计要以回答者的视角为主
B.问卷要有较高的可信度,即它能有效揭示所测量事物的实际情况
C.问卷设计要经过试用和修改,将问卷初稿发给调查对象(可以不超过30份)
D.问卷中关于行为、态度、敏感的问题放在后面
第3题
A.问卷是客户用来控制研究项目的工具
B.问卷将研究目的转化为具体的调查问题
C.问卷可以作为研究项目的永久记录
D.问卷可以被研究人员用来控制调查质量
第4题
关于《企业内部控制基本规范》表述错误的是:()。
A.建立了内部控制的总体框架和基本要求
B.明确了内控建设的目标、原则及构成要素
C.在企业内部控制规范体系中处于最高层次,起统领作用
D.由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部门于2006年联合发布
第6题
下列关于“预算的作用”的表述中,错误的是()。
A.预算可以作为业绩考核的标准
B.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调
C.预算可以减少企业各项支出
D.预算通过引导和控制经济活动,使企业经营达到预期目标
第7题
A.调查问卷的设计要与调查主题密切相关
B.调查问句应保持客观性,避免诱导性提问
C.问题顺序应是开放式问题在前,封闭式问题在后
D.问卷设计要考虑到回答者的心理感受
第10题
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是()。
A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发
E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
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