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有关案例研究法，下列描述正确的是()

A.案例研究法是一种以集体讨论方式进行培训的方法

B.案例分析可以分为两种类型:描述评价型和分析决策型

C.案例讨论可以按照"设疑--讨论---搜寻---创造---归纳"的步骤展开

D.案例分析法可以和其他的培训教学方法一起使用

E.案例分析法是一种填鸭式的高效率培训模式

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第1题

案例研讨法是一种用（)方式进行培训的方法。

A.小组交流

B.案例分析

C.集体讨论

D.个别谈话

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第2题

案例研究法是一种信息双向性交流的培训方法，可分为案例分析法和（）

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

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第3题

培训活动中普遍受到重视和欢迎的一种培训方法是（）

A.讲授法

B.角色扮演法

C.行为示范法

D.案例研究法

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第4题

下列哪种方法不是农产品经纪人培训的方法（)。

A.讲授法

B.视听法

C.案例研究法

D.理论研究法

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第5题

员工培训中最普遍的培训方法是（)。

A.讲授法

B.视听法

C.案例研究法

D.讨论法

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第6题

偏理论性的课程采用的培训方式是（）

A.讲授法

B.视听技术法

C.案例研究法

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第7题

下列适合于饭店管理人员的培训方法，包括()。

A.情景培训法

B. 案例研究

C. 工作指导性培训

D. 工作轮换

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第8题

（)指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

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第9题

以下不属于以掌握技能为目的的实践性培训方法的是（)。

A.A.案例研究法

B.B.工作指导法

C.C.T作轮换法

D.D.特别任务法

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第10题

通过实践者自身的实践进行研究的一种方式称为（)。

A.文献法

B.行动研究法

C.调查法

D.案例法

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