案例研究法是一种信息双向性交流的培训方法，可分为案例分析法和（）

A.自学

B.案例研究法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

E.敏感性训练法

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

A.头脑风暴法

B.理论讲授

C.案例教学法

D.小组讨论法

A.演讲法

B.案例分析法

C.专题讲座法

D.研讨法

A.小组交流

B.案例分析

C.集体讨论

D.个别谈话

A.研讨培训法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.情景模拟法

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

A.文献分析法

B.典型案例分析法

C.社会调查法

D.统计分析及模拟方法

A.A.练习法

B.B.案例法

C.C.一般头脑风暴法

D.D.结构性头脑风暴法

A、专项测评法

B、头脑风暴法

C、基于胜任力的培训需求分析法

D、缺口分析

E、任务和技能分析