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员工培训中最普遍的培训方法是()。

A.讲授法

B.视听法

C.案例研究法

D.讨论法

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第1题

企业培训中使用最广泛的教学方法是:()。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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第2题

下列不属于企业培训教学基本方法的是()。

A.讲授法

B.讨论法

C.观看视频法

D.事件处理法

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第3题

()不是适宜知识类培训的培训方法

A.讲授法

B.实践法

C.专题讲座法

D.研讨法

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第4题

在下列传统培训方法中,最为强调将工作与学习融为一体,而且强调对实际过程真实感觉培训法是()。

A.体验法

B.实地培训法

C.演示法

D.案例研究法

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第5题

()指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述,让学生分析和评价,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

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第6题

案例研究法是一种信息双向性交流的培训方法,可分为案例分析法和()

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

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第7题

通过()可以集思广益,互相启迪,提高安全意识,交流安全经验,形成共识,统一安全步调。

A.演讲法

B.讨论法

C.视听方法

D.脑力激荡法

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第8题

参与式培训的主要方法有()

A.自学

B.案例研究法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

E.敏感性训练法

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第9题

下列哪些是幼儿社会教育的方法()

A.表决法

B.角色扮演法

C.行为练习法

D.讨论法

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第10题

在企业培训中,()是最为常见的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例分析法

C.专题讲座法

D.研讨法

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