柯克帕特里克的四级评估模型提出了培训评估工作的主体思路：关注培训的（）和结果，即关

A.考夫曼的五级评估方法

B.CIRO评估方法

C.CIPP模型和菲利普斯五级投资回报率模型

D.柯克帕特里克四级评估模型

柯克帕特里克提出了培训评估的4个标准,包括：()、()、()和()。

A.最新开发的

B.应用最广泛的

C.最昂贵的

D.最简便的

柯克帕特里克的培训评估模型从()层次分别进行评估。

A行为评估

B反应评估

C学习评估

D结果评估

A.费德勒

B.罗伯斯

C.德鲁克

D.柯克帕特里克

A.费德勒

B.罗伯斯

C.德鲁克

D.柯克帕特里克

柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。

A．结果评估

B．行为评估

C．工作评估

D．态度评估

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。

A．反应层次评估

B．行为层次评估

C．学习层次评估

D．结果层次评估

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。

A．反应层次评估

B．行为层次评估

C．学习层次评估

D．结果层次评估