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第1题
最常用的培训评估模式是()的四层次评估模型。
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第2题
柯克帕特里克的培训评估模型中,属于第二级评估效果的是()
A.在工作中的应用
B.学到的知识和技能
C.成果
D.学员的反应
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第3题
最为常见的培训评估模型是柯克帕特里克模型,常见方法是问卷调查。
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第4题
柯氏四级评估模型的四层次分别为反应评估、学习评估、行为评估和社会评估。
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第5题
柯氏四级评估模型的四层次分别为反应评估、学习评估、行为评估和社会评估。
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第6题
柯氏四级评估模型的四层次分别为反应评估、学习评估、行为评估和社会评估。
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第7题
1、下面哪位建筑师不属于现代主义四大师之一?
A.勒·柯布西耶
B.密斯·凡·德·罗
C.路易斯·康
D.弗兰克·劳埃德·赖特
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第9题
20世纪20年代,国外被誉为现代建筑四大家的建筑师分别是密斯·范德罗、勒·柯布西耶、弗兰克·赖特和()
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第10题
3、柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)包括反应评估、 、 、
A.学习评估
B.态度评估
C.行为评估
D.成果评估
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第11题
培训效果的评估常用柯克帕特里克模型,下列不属于该模型内容的是
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