对员工总体测评时，应将相结合（）

A.总体印象测评法

B.评语鉴定测评法

C.写实测评法

D.操行等级评定法

A.领导素质修养

B.领导方法

C.领导决策

D.领导方式

A.客观测评与主观测评相结合

B.定性测评与定量测评相结合

C.静态测评与动态测评相结合

D.素质测评与绩效测评相结合

E.分项测评与综合测评相结合

A.感性测评与理性测评相结合

B.静态测评与动态测评相结合

C.客观测评与主观测评相结合

D.分项素质测评与综合素质测评相结合

A.静态测评与动态测评相结合的原则

B.客观测评与主观测评相结合的原则

C.分项素质测评与综合素质测评相结合的原则

A.个人测评和集体测评相结合

B.客观测评与主观测评相结合

C.分项测评与综合测评相结合

D.静态测评与动态测评相结合

E.精确测评与模糊测评相结合

A.分项素质测评与综合素质测评相结合的原则

B.客观测评与主观测评相结合的原则

C.静态测评与动态测评相结合的原则

D.知识测评与素质测评相结合的原则

人员素质测评的基本原则是()

A主客观相结合原则

B静态与动态相结合原则

C分项与综合相结合的原则

D自陈与投射相结合的原则

A.静态测评与动态测评相结合的原则

B.客观测评与主观测评相结合的原则

C.独立测评与混合测评相结合的原则

D.部分测量与整体测量相结合的原则

E.分项测评与综合测评相结合的原则