题目
A.健康检查、健康证
B.诊所检查、体检证明
C.健康检查、体检报告
D.医院检查、检查数据
第1题
A.从业人员(包括新参加和临时参加工作的人员)在上岗前应取得健康证明。
B.每年进行一次健康检查,必要时进行临时健康检查。
C.患有《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
D.餐饮服务提供者应建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员,应立即离开工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。
第2题
第3题
A.从业人员应按《化妆品卫生监督条例》的规定,每年不得少于三次健康检查,必要时接受临时检查。
B.新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,检查期间可以参加工作。
C.对患有皮肤病的工作人员,处理得当可以直接从事化妆品生产活动。
D.直接从事化妆品生产的人员不得带首饰、手表以及染指甲。
第4题
第7题
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
第8题
A.切菜、配菜、烹饪、传菜、餐饮具清洗消毒
B.切菜、配菜、烹饪、传菜
C.切菜、配菜、烹饪、餐饮具清洗消毒
D.切菜、配菜、烹饪、传菜、餐饮具清洗消毒、保洁
第10题
新冠肺炎疫情发生后,对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助,免征个人所得税,对于直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员补助标准为()。
第11题
A、1
B、2
C、3
D、4
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