下列陈述中最恰当的是（）

A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

C.古典的组织设计理沦只包含组织结构设计

D.现代盼组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

E.组织设计影响组织文化的形成

A.私人部门支出对利率更敏感

B.支出乘数更大

C.货币需求对利率更敏感

D.以上答案都正确

A.它是由香港学者李天命提出来的

B.它针对的是语言使用不恰当、言辞含义不清的情况

C.它能够区分有意义的陈述和无意义的陈述

D.它针对的对象是语病

A.它是由香港学者李天命提出来的

B.它针对的是语言使用不恰当、言辞含义不清的情况

C.它能够区分有意义的陈述和无意义的陈述

D.它针对的对象是语病

A.它是由香港学者李天命提出来的。

B.它针对的是语言使用不恰当、言辞含义不清的情况。

C.它能够区分有意义的陈述和无意义的陈述。

D.它针对的对象是语病。

A.基石。没有工作分析，其它模块的人力资源管理活动都无法有效展开；

B.成果。通过收集整理有关工作方面的信息可以编制出全员职务说明书；

C.环节。工作分析是人力资源管理的一项重要活动，在工作分析之前需要做好人力资源规划工作；

D.可有可无。只要公司各项工作有序进行，不需要工作分析，只需凭借企业积累的经验即可使企业有序运行。

A.内部沟通是从组织内部到组织外部的沟通

B.内部沟通是一个组织内部产生的且传递给其员工和利益相关者的任何沟通

C.内部沟通是个组织内部的任何书面材料

D.内部沟通是理者告知员工他们的职责的过程

A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计

B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计

C.古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计

D.现代的组织设计理论只针对组织运行制度

关于组织设计的陈述，正确的是（）。

A．只对组织结构进行的设计称为静态组织设计

B．只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计

C．古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计

D．现代的组织设计理论只针对组织运行制度

关于组织设计的陈述，正确的是（）。

A．只对组织结构进行的设计称为静态组织设计

B．只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计

C．古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计

D．现代的组织设计理论只针对组织运行制度