题目
A.大区经理
B.省分支撑管理岗
C.总部服务台
D.省分维护岗
第2题
A.任务日历管理
B.工作排班和值班管理
C.任务的实时跟踪、干预与复审
D.周期性任务定义
E.任务执行前与超时提醒
第3题
B.绩效管理就是做绩效考核
C.绩效管理,从目标的设定,然后我对你打分,然后我不断的给你反馈,面谈,不停地跟踪,目的是为了培养和发展员工,提升绩效
D.绩效管理不是一个单一任务步骤,是目标制定,反馈面谈,辅导改进,绩效评价一个流程的循环
第4题
B.将总部模板中的任务内容列复制入《02 XX车间任务分解与行动跟踪》表的任务内容列,制定各任务责任人和计划完成时间,完成状态列全部识别为进行中
C.将总部模板中的行动计划列复制入《02 XX车间任务分解与行动跟踪》表的行动计划列,根据车间实际情况对行动计划进行修改和完善,制定各行动计划责任人和计划完成时间,完成状态列全部识别为进行中
D.工厂自行制定最佳实践项目助手模板,自行分解最佳实践项目助手行动计划,不需要参考总部模板
第5题
A.验证开发质量、跟踪用户对系统开发的需求
B.各种计划的协调、验证开发质量
C.各种计划的协调、整个系统的集成
D.管理全部系统开发任务、跟踪用户对系统开发的
第8题
A.需求跟踪说明
B.需求变更管理文档
C.需求分析计划
D.需求基线
第9题
A.定义所有的项目任务以及它们之间的依赖关系
B.制订项目的进度安排
C.规划每个任务所需的工作量和持续时间
D.在项目开发过程中不断跟踪项目的执行情况,发现那些未按计划进度完成的任务对整个项目工期的影响,并及时进行调整
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