入职时间在当月15日前的，当月为第一个考核月；15日（不含）后获得工号的，则次月为第一个考核月（）

A.入职当天购买

B.入职次月购买

C.15日前入职当月购买；15日后入职次月购买

D.10日前入职当月购买，10后入职次月购买

A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳

B.请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担

C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保

D.员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请

A.10

B.13

C.15

D.20

A.新员工：15日前入职的，入职2周内制定并提交当月/当季度的考核目标

B.新员工：15日后入职的，入职1周内提交次月/次季度的考核目标

C.老员工：月度考核的于每月最后一个工作日提交次月月度目标

D.老员工：月度考核的于每月3日前提交当月的月度目标

A.10;10

B.10;15

C.15;15

D.15;10

A.入职当月缴纳五险一金

B.15日前入职，当月缴纳五险一金

C.15日后入职，次月缴纳五险一金

D.公积金缴纳标准为5%

A.1

B.15

C.16

D.30