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[判断题]

员工在15(含)号之前入职的,正常转正时间为转正当月的1日生效()

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更多“员工在15(含)号之前入职的,正常转正时间为转正当月的1日生效()”相关的问题

第1题

公司会在什么时候为员工购买商业保险()

A.员工转正后

B.每月25号(含)之前入职的员工,由公司当月购买商业保险,次月1号生效

C.每月25号之后入职的员工,由公司次月购买商业保险,次次月生效

D.员工入职满3个月后

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第2题

新入职员工试用期间不定级,转正时根据其承担的岗位职责及试用期间考核的岗位任职能力评价结果,进行职级评定()
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第3题

员工当月15日之前入职,当月转正;员工当月15日后入职,次月转正()
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第4题

离职重返是指之前威佳的任何一个单位正常离职的员工又重新回到威佳应聘,并成功入职的人员()

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第5题

前台员工在入职()之前必须考过()、()考试

A.入职当年末  基金 期货

B.入职次年末  基金 投顾

C.入职当年末  基金 投顾

D.入职次年末  基金 期货

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第6题

入职满一年不满五年的员工,年假为5天。每年年休假应在次年元宵节之前休完,每次年休假需在1天以上()
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第7题

一级安全教育由人力资源部牵头,安全技术部负责实施,是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前,必须进行的安全教育()
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第8题

一级安全教育由人力资源部牵头,安全技术部负责实施,是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前,必须进行的安全教育。()
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第9题

3月5号(含)前入职的员工,3月开始即可报销团建费用,3月5号后入职的员工,需在4月才可开始报销团建费用()
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第10题

在集团入职的员工,其工资中月绩效占比为15%,试用期工资系数为85%()
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