题目
A.招聘甄选的手段的科学性
B.层级越低的公立医院,越难以招聘到合适人才
C.保证公平性,缺乏有效性
D.编外人员都容易进编
第3题
A.约谈涉事单位主要负责人
B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为
C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈
D.以上都是
第9题
A.招聘主要是HR的事情,有问题找HR
B.市场部的人员是最重要的,所以招聘与市场工作息息相关,我们自己也要招起来
C.市场主要还是做业绩为主,招聘不是首要重要的工作
D.招聘很重要,市场部和HR招就可以了,不用麻烦其他部门
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