短期险产品纳入试用收展员转正后的前（）次正式维持考核的件数计算

A.要求保险期在1年及以上

B.险种包括寿险短险产品、寿险APP短险产品、健康险的E生保和抗癌卫士等

C.每2件短险可折算考核件数1件，折算件数无限制

A、全部收展员

B、一年内收展员维持

C、一年内收展员转正后前三次维持

D、一年内收展员晋升

A.短期险折算考核件数1件，最多可折算1件

B.考核件数1件，折算件数无限制

C.计入范围：寿险短期险、寿险APP短期险产品、健康险的E生保和抗癌卫士

A.资深收展员

B.收展准组经理

C.SZD1（观察期）

D.SZD1

A.最近3个月FYC达3M

B.新单件数达2件

C.短期险新单保费1000元或直接推荐1人

D.短期险新单保费1000元或直接推荐2人

A.每月短险保费达300元或达成一次长险举绩

B.前三个月转正

C.每月完成月工作模式且培训合格

D.需经营业单位分管总面试且推荐

A.新单业绩（个人当月业绩责任额达成率）50分

B.个人当月参会率15分

C.当月保单综合续收率25分

D.8号前未达成长险举绩扣10分

A.95

B.100

C.80

D.85