全勤奖，以考勤为准，凡缺勤（）天，扣除当月全额奖金

A.5

B.4

C.3

D.2

● 某公司统计一季度考勤情况如下

根据公司规定，凡缺勤不超过 2 天的人，每人发200 元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣 50 元，用于发放其他人的考勤奖。根据上表，计算 该公司还需要拿出 （29 ） 元作为一季度的考勤奖。

A． 1300

B． 1350

C． 1550

D． 1600

【题目描述】

● 某公司统计一季度考勤情况如下

根据公司规定，凡缺勤不超过 2 天的人，每人发200 元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣 50 元，用于发放其他人的考勤奖。根据上表，计算 该公司还需要拿出 （29 ） 元作为一季度的考勤奖。

A． 1300

B． 1350

C． 1550

D． 1600

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

这个怎么解答啊？

A.视为缺勤，不予计算工资

B.视为旷工，扣除当日工资

C.视为缺勤，不做处罚

D.视为旷工，扣除三倍工资

A.记过行为1次

B.按缺勤处理

C.扣除福利

D.扣除当月全勤奖

A.缺勤半天

B.扣款30元

C.提交漏打卡申请

A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资

B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资

C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资

D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资

A.60, 4

B.30, 4

C.30, 3

D.60, 3

A.100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月100元，6月50元，7月50元

B.100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月50元，6月50元，7月0元

C.100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月100元，6月50元，7月0元

A.按照旷工半天/一天处理

B.考勤正常，但扣除全勤奖