劳动者可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知用人单位。()

A.用人单位可以解除劳动合同

B.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前5天通知劳动者本人

C.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前10天通知劳动者本人

D.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人

在下列（）情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件

B．小李因盗窃被判刑

C．小张在外出执行任务时负伤，失去左腿

D．小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

A.小赵在试用期内不能胜任工作，不符合录用条件

B.小孙严重违反劳动纪律

C.小刘怀孕了

D.小李下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

A.30天

B.25天

C.60天

D.90天

A.10天

B.15天

C.30天

D.60天

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日